대한민국역사박물관 공고 제 2023 – 115호

대한민국역사박물관 기간제근로자(사진촬영) 채용 공고

문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 기간제근로자(사진촬영)를 다음과 같이 공개 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.

2023년 9월 25일

대한민국역사박물관장

1. 채용 분야 및 인원

근무부서	채용직급	채용분야	담당업무	인원
대한민국역사박물관 자료관리과	기간제근로자 (육아휴직 대체)	사진촬영	ㅇ소장품 등록사진 촬영 및 편집 ㅇ아카이브(행사 및 이슈) 사진촬영 및 메타데이터 입력 ㅇ등록사진 정리 및 관리	1명

2. 근무 조건

가. 고용형태: 기간제근로자(육아휴직 대체)

나. 계약기간: 채용일로부터 1년(2023.11.27.부터 2024.11.25. 예정)

※ 신규 채용 근로자는 최초 근무 개시일부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

다. 보수기준: 월 2,010,580원

○ 정액급식비 월 14만원, 명절휴가비 연 55만원×2회, 복지포인트 연 50만원

○ 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입(월 보수액에서 차감)

라. 근무시간: 주40시간

○ 초과근무 발생 시 관련 규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시

3. 응시 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)

가. 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

나. 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

다. 만 18세 이상인 자. 다만, 정년(만60세)에 해당하지 않는 자

라. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

마. 다음 자격기준을 만족하는 자

채용분야	자격요건
사진촬영	ㅇ 학력: 해당 분야의 학사학위를 취득한 후 박물관 및 유관 기관 사진 촬영 경력이 있는 자 * 경력증명서 상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정

4. 우대조건 및 가산점 (원서접수 마감일 기준)

가. 우대조건

○ 관련 분야 근무 경력이 있는 자

박물관 소장품 사진촬영, 아카이브 사진촬영 분야만 인정

○ 관련 포트폴리오

- 도록 촬영 판권지 등 확인 가능한 자료 인정

○ 사진기능사 등 직무관련 자격증 소유자(서류전형에만 적용)

나. 가산점

대상	우대사항 내용	비고
저소득층	* ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한하여 만점의 5% 부여	서류전형 시 적용

5. 전형 방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 채용예정 인원의 3배수로 면접 대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

- 집단면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

6. 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘23.09.25.(월) ~‘23.10.6.(금)	박물관 및 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터 등
원서접수	‘23.10.4.(수) ~‘23.10.6.(금)	E-mail 접수 : ‘23.10.6.(금) 18:00까지 도착분에 한함 (원서접수 완료 후 10.11.(목)까지 E-mail로 응시번호 회신 예정) ※ 방문 및 우편접수 불가
서류전형	‘23.10.25.(수)
서류합격자 발표	‘23.10.30.(월) 18:00	박물관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
면접전형	‘23.11.8.(수)
최종합격자 발표	‘23.11.13.(월) 18:00	박물관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
채용예정일	‘23.11.27.(월)	근무 시작

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능

7. 원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : ’23. 10. 4.(수) ~ ’23. 10. 6.(금) 18:00까지

나. 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

ㅇ 전자우편 접수 : tjd1104@korea.kr

- E-mail 제목은 “채용분야–응시자성명(예: 사진촬영–홍길동)”으로 기재하고, 하나의 파일(20MB 미만)로 제출하되 파일명도 E-mail 제목과 동일하게 기재

○ 응시원서와 자기소개서, 직무수행계획서는 지정 양식에 작성 후 스캔하여 제출. 별도 양식 불가.

○ 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임

○ 연락처(휴대폰 등) 필히 기재

○ 서류전형 합격자는 자격 증빙자료를 면접 당일 제출

○ 우편 및 방문접수 불가

○ 응시관련 서류가 채용담당자에게 이메일 도착 시 서명 또는 날인된 것으로 간주

다. 제출서류

제출시기	제출서류
원서접수 시	ㅇ 공통 제출서류 - 응시원서(별지 서식 1호) - 자기소개서 1부(별지 서식 2호) - 직무수행계획서 1부(별지 서식 3호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지 서식 4호) ※ 응시원서 등 서식의 서명((인))은 반드시 자필로 작성 - 공정채용 확인서(별지 서식 5호)
	ㅇ 해당자 제출서류 - 졸업증명서 각 1부 ※ 석사학위 이상 소지자일 경우 학사 이상 모두 제출 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 관련 자격증 사본 1부 - 가산점 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료 ※ 각종 증명서는 유효기간 내 발급된 증명서만 인정

8. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.

다. 원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

9. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

바. 응시원서 접수 마감기한(’23. 10. 6.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본 서류를 제출한 응시자에 한해 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(tjd1104@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’23.11.14.(화) ~ ’23.11.22.(수)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경 공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 대한민국역사박물관 자료관리과 채용담당자

(☎ 02-3703-9306)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 직무수행계획서 1부

4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

5. 공정채용 확인서 1부

6. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

접수번호

응 시 원 서

본인은 대한민국역사박물관 기간제근로자(사진촬영)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

대한민국역사박물관장 귀하

성명		지원분야	사진촬영
		생년월일
현 주 소	(□ )
전화번호		전자우편

□ 인적사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학력	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 학    력

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	’00.00.00～’00.00.00(0년 0월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

※ 경력증명서가 없는 사항은 기재하지 말 것

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2023.     .     .

제 출 자   성명              (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성 후 pdf로 변환하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 지원분야 : 공고문의 채용분야 중 지원하고자 하는 분야를 선택하여 기재

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

③ 학력사항 : 고등학교 이상 최종 학력까지

④ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적 등을 기재

자 기 소 개 서

2023년   월    일

작성자           (서명)

※ 작성 요령

- 위 양식에 따라 A4용지 1매 이내로 자유롭게 기술

- 글자체 휴먼명조, 글자크기 14포인트로 작성

직 무 수 행  계 획 서

2023년   월    일

작성자           (서명)

※ 작성 요령

- 위 양식에 따라 A4용지 1매 이내로 자유롭게 기술

- 글자체 휴먼명조, 글자크기 14포인트로 작성

	< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >
대한민국역사박물관은 개인정보보호법에 의거, 기간제 근로자(사진촬영) 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집․이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 소속, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 및 채용기간동안 보유□이용□보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2023년 월 일 성명 : (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대한민국역사박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]