대한민국역사박물관 공고 제2019-44호

대한민국역사박물관 대체인력 채용공고

대한민국역사박물관에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  3월  4일

대한민국역사박물관장

1		근거법령

ㅇ 국가공무원법

ㅇ 공무원임용령, 공무원임용시험령

ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

2		채용예정 직급 및 담당업무

◦ 채용예정 직급 및 담당직무

소속	직 급	분야	인원	담당업무	채용기간	근무 부서
대한민국 역사박물관	한시 임기제 6호	학예일반 (홍보)	1명	ㅇ 박물관 홍보 및 마케팅 추진전략 수립 ㅇ 브랜드 광고 기획 운영 ㅇ 박물관 문화상품 디자인 개발 및 운영	임용일~ 2020. 6.30.	교류 홍보과

3		자격요건(최종시험(면접) 예정일 기준)

ㅇ ｢국가공무원법｣제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

※ 결격사유는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며, 시행예정(2019.4.17.)인 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

ㅇ 한시임기제공무원 임용자격기준(공무원임용령 제16조제6항 관련)을 충족하는 자

(다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자)

임용직급 (대체직급)	분야	자 격 기 준
한시 임기제 6호 (학예 연구사)	학예일반 (홍보)	1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 【관련학과】 광고홍보학, 미디어커뮤니케이션학과, 언론정보학, 역사학, 박물관학, 사회학, 문화인류학, 정치외교학 【관련분야】 홍보·마케팅·문화상품 개발 【우대사항】 1. 국.공.사립.대학 박물관 및 공공, 유관기관, 민간기업 등에서 담당예정업무(홍보)관련 경력(연차별 차등배점) 2. 학예사자격증

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 최종(면접)시험예정일 기준으로 판단함

※ 우대사항은 원서접수 마감일이 기준임

※ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

※ 우대사항 관련 담당예정업무(홍보 및 마케팅 등 경력)에 대한 경력은 자기소개서에 업무담당기간과 수행한 업무내용을 구체적으로 기재

※ 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

※ 우대사항 중 자격증은 등급별 차등 배점하며 각 증별 가장 유리한 것 1개만 인정함.

4		선발 방법

◦ 1차 : 서류전형

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 임용자격기준에 적합한 자 중에서 서류심사 평가결과가 우수한 자 순으로 3배수 이상 범위 내에서 합격자 결정

※ 서류심사 평정요소 : 자기소개서 및 업무수행계획 평가(20), 직무수행 적합성(60점), 자격증 및 기타 경력(20점)

◦ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세,    ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

5		지원 방법

◦ 지원서 접수 : 온라인 접수

- 접수기간 : ‘19. 3.13(수) 09:00 ~ ’19. 3.15(금) 18:00

- 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣ 메뉴에 게시된 ‘대한민국역사박물관 대체인력 모집공고’를 통하여 접수(아래 절차에 따라 진행)

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	대한민국역사박물관 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

- 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

◦ 제출 서류

- 필수 제출 서류

․최종학력 졸업증명서(학위증명서)

․자기소개, 업무수행계획 등(온라인 양식)-온라인(나라일터) 상 첨부

- 해당자 제출 서류

․ 관련 분야 경력(재직)증명서

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재된 원본 제출

․연구실적, 논문 등 사본(표지, 목차, 초록)

․학예사자격증 등 자격증 사본

․기타 증빙자료

◦ 서류 제출 방법(온라인 제출 원칙 및 우편(방문)제출 가능)

① 온라인 첨부 시

- 서식파일 작성․등록, 증빙자료는 ‘스캔’하여 첨부(‘19. 3.15(수) 18:00 까지)

- 증빙자료 첨부 파일명은 반드시 ‘직급 – 응시자 이름(관련서류)’ 순으로 기재

※ 예) 한시6호 - 홍길동(경력증명서)

② 우편 또는 방문 제출 시

- 우편 및 방문 제출 마감 : ’19. 3.15(수), 18:00

※ 토․일요일 및 평일 12:00시~13:00시에는 접수받지 않음

※ 관련서류 우편제출은 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

※ 우편접수 시 반드시 등기 이용(택배 및 퀵서비스 불가)

- 접수처 : (13141) 서울특별시 종로구 세종대로 198 대한민국역사박물관 운영지원과 채용담당(02-3703-9226)

6		선발 일정

◦ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : ’19. 3.21(목)

◦ 면접시험 : ’19. 3.26(화) (서류전형합격자에 한해 별도 통보)

◦ 최종합격자 발표 : ‘19. 4. 5(금) 예정

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 공지사항｣ 메뉴에 게시(대한민국공무원되기, 대한민국역사박물관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지 게시)

◦ 임용예정일 : ‘19. 4월 예정

※ 선발 일정은 기관 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

7		채용 시 근무 조건

◦ 신    분 : 한시임기제공무원 (임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

◦ 계약기간 : 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무 대행에 필요한 기간

◦ 보    수 : 공무원 보수규정 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급(주 35시간 근무 기준 1,953,870원)

◦ 수    당 : 공무원수당 등에 관한 규정 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

◦ 4대 보험

- 공무원연금⋅건강보험 : 의무적 가입 ※ 한시임기제공무원은 공무원연금 적용 대상

- 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

◦ 근무시간 : 주 35시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외)

8		유의사항

◦ 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당한 차이가 날 수 있습니다.

◦ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생 시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)

◦ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일절 받지 않습니다.

◦ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

◦ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 본인이 희망하는 경우 반환해 드립니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

◦ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

◦ 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

◦ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. 부정행위로 처분 받을 경우, 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

◦ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험기일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 사항은 대한민국역사박물관 운영지원과(02-3703-9226)로 문의하시기 바랍니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<별지 5>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대한민국역사박물관에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 경력, 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

대한민국역사박물관장 귀하

<별지서식 제7호>

< 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 >

대한민국역사박물관은 국가공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용 및 제공합니다.

□ 개인정보의 수집․이용

1. 개인정보 수집․이용목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항
경력확인을 위한 4대 보험 자격 득실 사항, 소득금액 증명사항 등

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용기간(2019년 1월~4월)에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 5년간 보관

□ 개인정보의 제공

- 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수
있도록 개인정보 제공

개인정보를 제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보 항목	제공받는 자의 보유․이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

□ 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집․이용 및 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만,
동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집․이용 및 제공에 동의하십니까?   동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(  ),  동의하지 않음(   )

2019년   월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :