대한민국역사박물관 공고 제2019-142호

대한민국역사박물관 기간제근로자(전산운영) 채용 공고

문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 기간제근로자(전산운영)을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2019. 9. 16.

대한민국역사박물관장

1. 채용개요

가. 채용분야 및 인원

근무기관	채용분야	채용직급	담당업무	채용인원
대한민국역사박물관 (자료관리과)	전산운영	기간제	박물관 정보화 및 전산운영 지원	1명

나. 근무조건

ㅇ 고용형태: 기간제(기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자)

ㅇ 근무장소: 대한민국역사박물관 자료관리과

ㅇ 계약기간: 계약일로부터 ~ 2020.12.31.

ㅇ 보수기준: 1,875,150(최저임금 1,745,150 + 식대 130,000)

* 보수는 직무급 임금체계로 개편 예정이며, 최종 확정시까지 ‘19년도 최저임금 지급(개편 상황에 따라 추후 조정될 수 있음)

- 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

- 초과근무수당, 명절상여금, 복지포인트 등 별도 지급

ㅇ 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 초과근무 발생 시 관련 규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시

2. 응시자격

가. 기본요건

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」제12조 결격사유에 해당하지 않은 자

ㅇ 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자

ㅇ 관련 학과 학사 학위 취득 후 1년 이상 실무경력이 있는 자 또는 전문대 졸업자로 실무경력 3년 이상 실무경력이 있는 자

ㅇ 최종합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자

나. 우대조건

ㅇ 공공기관 정보시스템 개발, 운영 경험자

ㅇ 디지털 자료관리 및 콘텐츠 기획·운영 업무 경험자

ㅇ 그래픽 및 영상 편집 가능자

ㅇ 관련 분야 자격증 하나 이상 보유자

* 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안(산업)기사, 정보관리(분석) 자격증, 디자인(영상) 관련 자격증 등

ㅇ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대

3. 전형(심사) 방법

가. 1차: 서류전형

ㅇ 응시자격 충족여부, 업무 전문성 등 심사 후 채용인원의 5배수 이내 선발

나. 2차: 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함)

ㅇ 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 업무 적합성 종합 심사

4. 전형일정

구분	일자	비고
채용공고 및 응시원서 접수	2019.9.16. (월)~ 2019.9.29.(일)	ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지 등
1차 서류전형 합격자 발표	2019. 10. 2.(수) 17:00	ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지 ㅇ개별통보
2차 면접심사 (1차 합격자에 한함)	2019.10.7.(월) 14:00	ㅇ대한민국역사박물관 회의실
최종 합격자 발표	2019.10.10. (목) 17:00	ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지 ㅇ개별통보

※ 최종합격자는 관계기관 신원조사 후 근로계약 체결 및 출근

5. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1부 (반드시 지정양식 사용)

나. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (지정양식 사용, 필수제출)

다. 자격증 사본 1부

라. 재직·경력증명서 1부

- 경력증명서는 관련 협회 또는 근무회사의 직인이 있고, 전산운영 및 정보시스템 구축 등 IT 관련업무의 구체적 업무 수행 내용이 기록되어야 함

- 구체적 업무수행 내용이 기록되지 않은 경우 경력 미인정

마. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부

※ 최종학교 졸업증명서는 면접전형 합격자에 한하여 제출

6. 제출방법 : 2019.9.29.(일) 18:00 도착분에 한함

가. 이메일 접수

채용분야	제출처	비 고
전산운영	win3146@korea.kr	메일 제목은 ‘분야-성명’으로 기재 (예: 전산운영-홍길동)

나. 우편 접수 : 서울시 종로구 세종대로 198 대한민국역사박물관 자료관리과

다. 채용서류 반환 청구

- 청구기간 : 최종합격자 발표 후 30일 이내(2019.11.9.까지)

- 청구방법 : 첨부한 반환청구서 양식을 작성·날인 후 메일 또는 팩스로 제출

- 전자우편 외 응시원서를 접수한 경우 및 최종합격자 제외

7. 기타

가. 응시원서 및 자기소개서 지정양식 미사용 시 1차 서류전형에서 부적격 처리함

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출한 서류는 관련법률(채용절차의 공정화에 관한 법률 등)에 의하여 처리함

다. 응시와 관련된 서류작성 및 제출의 책임은 응시자에 있음

라. 최종 합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

바. 기타 자세한 사항은 대한민국역사박물관 자료관리과(02-3703-9305)로 문의