대한민국역사박물관 공고 제2024-46호

대한민국역사박물관 공무직(조사연구) 근로자 채용 공고문

문화체육관광부 대한민국역사박물관(조사연구과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년  4월  8일

대한민국역사박물관

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
학예원(조사연구)	1명	ㅇ근현대 기획연구, 공간연구, 국내외 사료조사 등 현지조사를 포함한 조사연구 업무	서울

2. 근무조건

가. 근무형태 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소 : 대한민국역사박물관 조사연구과

마. 보수기준 : 월 2,200,740원(기본급 2,060,740원+정액급식비 140,000원)

※ 명절휴가비 재직 시 각 55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 수습평가 60점 미만인 경우 계약 해지

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령: 18세 이상(’06. 4. 9. 이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 관련 전공 학위소지자(석사학위 이상 및 졸업예정) 또는 관련 분야

근무경력자(관련 전공 학사 졸업 후 관련 분야 근무경력 2년 이상)

※ 석사졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출

요건	관련 전공
관련 전공 학위	ㅇ관련 전공: 역사학(근현대사 전공), 인류학, 민속학 등 관련학과 * 이 외는 학과장이 발급한 유사학과인정증명서를 토대로 관련학과 인정 여부를 판단할 예정
관련 분야 근무경력	ㅇ 국·공·사립 박물관 및 관련 기관 등에서 조사연구 업무 부서에서의 실무경력 * 경력증명서상에 소속부서가 조사연구 기능을 갖는 부서인 경우에 한해 인정 (예: 조사연구과, 민속연구과, 연구기획과, 전시연구과 등) * 응시원서에 근무기간·근무형태 기재 필수 * 증빙자료: 근무기관의 직인이 날인된 경력증명서 혹은 재직증명서만 인정 (근무기간 및 상근여부 명시된 경우만 인정하며, 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음)

나. 우대사항(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)

대상	우대사항 내용	비고
관련 분야 근무경력	ㅇ 국·공·사립 박물관 및 관련 기관 등에서의 현지조사 실무경력 * 경력증명서에 담당업무가 현지조사 실무와 관련된 경우에 한해 인정 (응시원서에 근무기간·근무형태 기재 필수, 현지조사 참여 경력 증빙자료 미비시 불인정) * 증빙자료: 현지조사 담당자로 명기된 재직 혹은 경력증명서 등 공문서에 기관의 직인이 날인된 서류만 인정 * 현지조사 경력 중 고고학 발굴 조사 관련 경력 및 일용직 경력 제외 * 근무기간 및 상근여부 명시된 경우만 인정 * 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음	서류전형 시 적용
현지조사 참여실적	ㅇ 현지조사 참여실적 * 현지조사 사업명이 기재된 업무분장시행문 등에 기관의 직인이 날인된 서류 또는 현지조사 보고서에 이름이 기재된 증빙자료 제출 건수에 한하여 인정 * 증빙자료: (예시) 현지조사보고서 표지, 목차, 판권 및 이름이 명기된 부분의 사본
현지조사보고서 저술실적	ㅇ 현지조사 보고서 저술실적 * 현지조사 보고서에 집필자로 이름이 기재된 증빙자료 제출 건수에 한하여 인정 * 증빙자료: (예시) 현지조사보고서에 표지, 목차, 판권 및 집필자로 이름이 명기된 부분의 사본
관련 분야 자격증	ㅇ 학예사 자격증(정학예사 및 준학예사)
저소득층	ㅇ 서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 증명서를 제출한 자에 한함

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정

ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 3인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생 시 모두 합격 처리하며 배수 계산 시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	‘24. 4. 8.(월)	기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터, 워크넷
지원서 접수	‘24. 4. 22.(월) ~ ‘24. 4. 24.(수)	E-mail 및 등기우편 접수 ※ 방문 접수 불가 - E-mail *접수기간 마감일 18:00까지 제출 시 유효함 - 등기우편 접수 *등기우편 접수는 접수마감일 소인분까지 유효함 (접수 후 전자우편 회신 또는 확인문자 발송 예정)
서류전형	‘24. 4. 30.(화)
서류합격자 발표	‘24. 5. 2.(목)	기관홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
면접전형	‘24. 5. 7.(화)	시간 및 장소는 서류 전형 합격자 발표 시 안내
최종합격자 발표	‘24. 5. 20.(월)	기관홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
채용예정일	‘24. 6. 3.(월)	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입시지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ’24.4.22.(월) ~ ’24.4.24.(수) 18:00

ㅇ 접수방법

- 등기우편 접수 : (03152) 서울특별시 종로구 종로1길 42 이마빌딩 10층

대한민국역사박물관 조사연구과 채용담당자 앞 (☎02-3703-9325)

* 등기우편 접수는 접수마감일 소인분까지 유효함

- E-mail 접수 : skyjump401@korea.kr  * 접수기간 마감일 18:00까지 제출 시 유효함

※ 이메일 제목은 “채용분야-응시자성명(예: 조사연구-홍길동)”으로 기재

※ 이메일 제출서류는 전부 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출하되 파일명도 이메일 제목과 동일하게 기재  * PDF 파일 외 워드프로세서 파일(hwp, doc 등) 접수하지 않음

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 ※ 각 서류의 서명란은 반드시 자필로 서명 - (붙임 1) 응시원서 - (붙임 2) 자기소개서 및 직무수행계획서 1부 - (붙임 3) 개인정보 이용 동의서 1부 - (붙임 4) 공정채용 확인서 - (붙임 5) 공정채용 검증 개인정보 동의서 ㅇ 해당자 제출서류 - 졸업증명서 1부 ※ 석사학위 이상 소지자일 경우 학사 이상 모두 제출 ※ 석사졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 우대사항 관련 증명서류 사본 각 1부 ※ 현지조사 실무경력 ※ 현지조사 참여실적 ※ 현지조사 보고서 참여실적 - 가산점 관련 증명서 사본 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서 내용을 증명하는 자료

ㅇ 제출서류

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

바. 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘(붙임6) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(skyjump401@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외, 원본 제출서류에 한함)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’24.5.21.(화) ~ ’24.5.27.(월)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 조사연구과 채용담당자(02-3703-9325)로 문의하시기

바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 공정채용 검증 개인정보 동의서 1부.

6. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

(붙임 1)

응 시 원 서

※응시번호	별도 기재하지 않음	성명	(한글)
응시직종			(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격(해당여부 O/X 표기)
결격사유에 해당되지 않는 자
대한민국 국적 소지자
응시연령 만18세 이상, 정년 만60세를 초과하지 않은 자
남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 (여성의 경우 O로 기재)
아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당되지 아니한 자
관련 전공 학위(석사학위 이상 및 졸업예정자) 혹은 관련 분야 경력(학사 취득 후 2년 이상) 기준에 충족하는 자
학위	최종학력	전공 분야			학위 취득일
경력	근무기관(부서)	근무기간		근무형태	직 위		담당업무
		00.00.00.~00.00.00. (0년00월00일)		상근/비상근/시간제(주00시간)
우대사항
조사연구 실무경력	근무기관(부서)		근무기간	근무형태		직위		담당업무
현지조사 참여실적	현지조사 사업명			참여기관		참여기간		담당업무
조사보고서 저술실적	현지조사 보고서명			발행처		발행일		담당업무
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
가산점	구분		내용			증명번호
본인은 대한민국역사박물관 공무직(조사연구) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력란이 부족할 경우 추가 가능

※ 해당기관에서 발행한 증명서류가 없는 사항은 기재하지 말 것(인정하지 않음)

※ 경력 및 자격사항에 관한 증빙서류 필수 제출

(붙임 2)

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

직무수행 계획서

◎ 직무수행 계획서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 현장조사를 기반으로 한 근현대사 조사연구 직무에 대한 수행계획서를

자유롭게 기술하도록 함(개조식)

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

(붙임 3)

개인정보 제공 및 이용 동의서

문화체육관광부 대한민국역사박물관은 공무직(조사·연구) 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

(붙임 4)

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

대한민국역사박물관장 귀하

(붙임 5)

공정채용 검증 개인정보 동의서

□ 대상자

성 명
생년월일		부서	조사연구과

본인은 채용비리 방지를 위해 추가검증 필요성을 동의하며, 이에 따라 개인정보 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였습니다.

< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

20  .   .

성명            (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 조사가 원활히 진행할 수 없음에 따라 채용 대상에서 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 공정채용 여부 확인 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 생년월일, 소속, 부서, 기타 채용경로(이전 직장명, 이전 직장 채용일자), 우리부 내 직원 중 친인척 존재 여부, 친인척 성명 및 근무부서 및 연락처 등 채용 관련 정보 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 공정채용 심사 기간에만 보유합니다.

(붙임 6)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대한민국역사박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]